Eğitimler
Eğitim takvimi Dijital Akademi
Dijital İK ve Dijital İK Trendleri Eğitimi
Bu program süresince elde edeceğiniz alan bilgisiyle kariyeriniz ve çalıştığınız kurumda fark yaratacaksınız.
EĞİTİM DETAYLARI
Eğitim takvimi açıklanacaktır.
Eğitimi takip ederek gelişmelerden haberdar olabilirsiniz.
7 Saat (1 Gün)
Online Eğitim

Uzaktan Eğitim

Canlı Sınıf

KAYIT VE ÖDEME DETAYLARI
Fiyat, ödeme koşulları, eğitim konularının detaylı bilgisi için üye girişi yapın
Mindset hesabınız yokmu? Yeni hesap oluştur.

Tüm sorularınız için : 444 1 476 veya info@mindset.com.tr

Dijital İK ve Dijital İK Trendleri Eğitimi

444 1 476
EĞİTİM İÇERİĞİ

Genel Bilgi

Dijital dönüşüm, günümüz iş dünyasını en çok etkileyen konulardan birisi. Kimi sektörlerde yıkıcı etkilerini de görmeye başladığımız bu dönüşüm furyasında, işletmelerin uyum sağlaması ve gerekli aksiyonları alması oldukça önem arz ediyor.

Bu konuda İK’nın rolü oldukça hayati çünkü değişim önce insanda başlıyor ki bu da kültür demek. Kurum kültürünün doğru şekilde oluşturulması, işletmenin DNA’sına uygun bir değişim yönetiminin gerçekleştirilebilmesi için İK ekiplerinin DİJİTAL İK vizyonuna sahip olması gerekiyor.

Eğitimde, işte bu vizyonu kazanabilmek adına yol gösterici bilgiler paylaşılarak, farkındalığın arttırılması amaçlanmaktadır.

Genel Bilgi
Dijitalleşen Dünya ve Dijital Dönüşüm
İK Trendleri
Neden Dijital İK?
Dijital İK Stratejisi ve Yol Haritası
İK Analitiği
Geleceğin İş Dünyası, Yeni Nesil Meslekler, İş 3.0
Dijital İK Teknolojileri ve Uygulama Örnekleri
KAYIT ve ÖDEME

KAYIT ve ÖDEME

Bilgi ve Kayıt için lütfen form bilgilerini eksiksiz doldurun. En kısa zamanda size dönüş yapıp gerekli işlemlerle ilgili olarak bilgi verilecektir.

Ödeme Seçenekleri:

Kredi Kartıyla Peşin Ödeme

Kredi Kartına Taksitli Ödeme ( Online / Bonus – Maximum – Paraf – World )

EFT / Havale ile ödeme.

KURUMSAL BAŞVURU
Kurumsal Eğitim Talebi
Bu eğitimi kurumsal olarak planla ve uygula Mindset Institute kalitesi ve denetimi altında takımın veya şirketin için eğitim planla. Yeni beceriler kazanmanıza, çalışanlarınızın gelişimini yönetmenize ve işgücünüzü eğitmenize nasıl yardımcı olabiliriz?