Eğitimler
Kurumsal Çözümler
Etkili Zaman, Görev ve İş Planlaması Eğitimi Yeni Dönem
Zaman yönetimi, görev önceliklendirme ve iş planlaması tekniklerini öğreterek takım verimini artırmayı, stresin azaltılmasını ve hedeflere tutarlı şekilde ulaşılmasını sağlayan uygulamalı bir eğitimdir.
Zaman yönetimi temellerini öğrenerek zamanınızı daha etkili biçimde planlayıp iş yükünüzü kontrol altına alabilirsiniz.
Görev önceliklendirme, delege etme ve planlama teknikleriyle işlerinizi daha sistematik ve organize hale getirirsiniz.
Takım içi koordinasyon, iş akışı optimizasyonu ve bireysel öz yönetim becerileri kazanarak performansınızı yükseltirsiniz.
KURUMSAL TEKLİF ALIN
*
*
*
*
*
*
*
EĞİTİM DETAYLARI
Kalan Kontenjan 11 / 25
25 EKİM 2025
Cmt & Paz 10:00 / 17:00
36 Saat

Uzaktan Eğitim

Canlı Sınıf

KAYIT VE ÖDEME DETAYLARI
Program Ücreti
14400.00 + %10 KDV
GROWTH Üye Ücreti - GROWTH Üye Ol
14400.00 + %10 KDV
Program Ücreti
14400.00 + %10 KDV
GROWTH Üye Ücreti GROWTH Üye Ol
14400.00 + %10 KDV
Program Ücreti
14400.00 + %10 KDV
GROWTH Üye Ücreti GROWTH Üye Ol
14400.00 + %10 KDV
Program Ücreti
14400.00 + %10 KDV
GROWTH Üye Ücreti GROWTH Üye Ol
14400.00 + %10 KDV

Tüm sorularınız için : 444 1 476 veya info@mindset.com.tr

DÖNEM
TARİH
GÜNLER
SÜRE
KONTENJAN
LİSTE FİYATI
NAKİT FİYATI
KREDİ KARTI
Yeni Dönem
25.10.2025
Cmt & Paz 10:00 / 17:00
36
25 / 11
14400.00 TL + KDV 14400.00 TL + KDV
Yeni Dönem
24.11.2025
Pzt & Çar & Per 19:00 / 22:00
36
25 / 10
14400.00 TL + KDV 14400.00 TL + KDV
Yeni Dönem
27.12.2025
Cmt & Paz 10:00 / 17:00
36
25 / 7
14400.00 TL + KDV 14400.00 TL + KDV
Yeni Dönem
26.01.2026
Pzt & Çar & Per 19:00 / 22:00
36
25 / 13
14400.00 TL + KDV 14400.00 TL + KDV

Etkili Zaman, Görev ve İş Planlaması Eğitimi Yeni Dönem

444 1 476
EĞİTİM İÇERİĞİ

Genel Bilgi

Bu eğitim, profesyonellerin zaman, görev ve iş planlamasını daha verimli şekilde yapabilmeleri için tasarlanmıştır. Katılımcılar; zaman yönetiminin önemini, planlama ve görev yönetimi stratejilerini, delege etme tekniklerini, takım içi iletişim ve iş yükü dengelemesini öğrenecektir.
Eğitim, teorik anlatım, interaktif alıştırmalar, grup çalışmaları ve kendi iş ortamlarına uygun planlama uygulamalarıyla desteklenir. Katılımcılar, iş yerinde karşılaştıkları yaygın planlama ve öncelik sorunlarını tanır, çözüm yolları geliştirir ve günlük pratikte uygulayabilecekleri becerilerle donanır.

Genel Bilgi
Zaman, Görev ve Ofis Sistemleri ile Düzen Kazanmak
  • Zaman yönetimi temelleri: zaman bilinci, zaman hırsları ve farkındalık
  • Görev yönetimi stratejileri: görev tanımlama, takip etme, tamamlanma kriterleri
  • Ofis ve iş sistemlerinin optimizasyonu: iş akışları, belge ve bilgi organizasyonu
  • Teknolojik araçların kullanımı: planlama, hatırlatıcı, takvim ve görev yazılımları
Planlama, Önceliklendirme ve Delege Etme ile Sonuçlara Ulaşmak
  • Etkili planlama teknikleri: hedef belirleme, görev - adımlara bölme, zaman çizelgesi oluşturma
  • Önceliklendirme yöntemleri: aciliyet-önem matrisi, MoSCoW, Eisenhower Matrisi gibi araçlar
  • Delege etme becerileri: hangi görevler delege edilir, yetki devri, denetim mekanizmaları
  • İletişim ve beklentileri netleştirme: görev talimatları, teslim tarihleri ve sorumluluk paylaşımı
Zaman, Görev ve İş Planlamasında Karşılaşılan Zorluklar ve Çözüm Yolları
  • Zaman tuzakları: erteleme (procrastination), dikkat dağıtıcı faktörler ve multitasking’in etkileri
  • Görev fazlalığı ve çakışan öncelikler ile başa çıkma
  • Planlama eksikliği veya sürekli değişen hedeflerin etkisi
  • İş planlama stratejilerinde düzeltici adımlar: revize edilmesi gereken süreçler ve iyileştirme önerileri
Takım İşbirliği, Öz Yönetim ve Sürekli Gelişim
  • Takım odaklı planlama yaklaşımları: takım üyeleriyle koordinasyon, görev sorumluluklarının paylaşılması
  • İşbirliği ve iletişim kanallarının belirlenmesi: toplantılar, durum güncellemeleri, geri bildirim
  • Öz disiplin ve motivasyon: hedef koyma, kendini izleme, kişisel soru sorma-geribildirim döngüsü
  • Sürekli öğrenme: bireysel zayıf yönlerin analizi, davranışsal değişim planları ve esneklik (adaptasyon)
Genel Bilgi

Bu eğitim, profesyonellerin zaman, görev ve iş planlamasını daha verimli şekilde yapabilmeleri için tasarlanmıştır. Katılımcılar; zaman yönetiminin önemini, planlama ve görev yönetimi stratejilerini, delege etme tekniklerini, takım içi iletişim ve iş yükü dengelemesini öğrenecektir.
Eğitim, teorik anlatım, interaktif alıştırmalar, grup çalışmaları ve kendi iş ortamlarına uygun planlama uygulamalarıyla desteklenir. Katılımcılar, iş yerinde karşılaştıkları yaygın planlama ve öncelik sorunlarını tanır, çözüm yolları geliştirir ve günlük pratikte uygulayabilecekleri becerilerle donanır.

Zaman, Görev ve Ofis Sistemleri ile Düzen Kazanmak
  • Zaman yönetimi temelleri: zaman bilinci, zaman hırsları ve farkındalık
  • Görev yönetimi stratejileri: görev tanımlama, takip etme, tamamlanma kriterleri
  • Ofis ve iş sistemlerinin optimizasyonu: iş akışları, belge ve bilgi organizasyonu
  • Teknolojik araçların kullanımı: planlama, hatırlatıcı, takvim ve görev yazılımları
Planlama, Önceliklendirme ve Delege Etme ile Sonuçlara Ulaşmak
  • Etkili planlama teknikleri: hedef belirleme, görev - adımlara bölme, zaman çizelgesi oluşturma
  • Önceliklendirme yöntemleri: aciliyet-önem matrisi, MoSCoW, Eisenhower Matrisi gibi araçlar
  • Delege etme becerileri: hangi görevler delege edilir, yetki devri, denetim mekanizmaları
  • İletişim ve beklentileri netleştirme: görev talimatları, teslim tarihleri ve sorumluluk paylaşımı
Zaman, Görev ve İş Planlamasında Karşılaşılan Zorluklar ve Çözüm Yolları
  • Zaman tuzakları: erteleme (procrastination), dikkat dağıtıcı faktörler ve multitasking’in etkileri
  • Görev fazlalığı ve çakışan öncelikler ile başa çıkma
  • Planlama eksikliği veya sürekli değişen hedeflerin etkisi
  • İş planlama stratejilerinde düzeltici adımlar: revize edilmesi gereken süreçler ve iyileştirme önerileri
Takım İşbirliği, Öz Yönetim ve Sürekli Gelişim
  • Takım odaklı planlama yaklaşımları: takım üyeleriyle koordinasyon, görev sorumluluklarının paylaşılması
  • İşbirliği ve iletişim kanallarının belirlenmesi: toplantılar, durum güncellemeleri, geri bildirim
  • Öz disiplin ve motivasyon: hedef koyma, kendini izleme, kişisel soru sorma-geribildirim döngüsü
  • Sürekli öğrenme: bireysel zayıf yönlerin analizi, davranışsal değişim planları ve esneklik (adaptasyon)
KAYIT ve ÖDEME

KAYIT ve ÖDEME

Bilgi ve Kayıt için lütfen form bilgilerini eksiksiz doldurun. En kısa zamanda size dönüş yapıp gerekli işlemlerle ilgili olarak bilgi verilecektir.

Ödeme Seçenekleri:

Kredi Kartıyla Peşin Ödeme

Kredi Kartına Taksitli Ödeme ( Online / Bonus – Maximum – Paraf – World )

EFT / Havale ile ödeme.

KURUMSAL BAŞVURU
Bu eğitimi kurumsal olarak planla ve uygula Mindset Institute kalitesi ve denetimi altında takımın veya şirketin için eğitim planla. Yeni beceriler kazanmanıza, çalışanlarınızın gelişimini yönetmenize ve işgücünüzü eğitmenize nasıl yardımcı olabiliriz?
SONRAKİ DÖNEMLER

SONRAKİ DÖNEMLER

Eğitim bütçenizi ve diğer detayları düzenlemek için diğer dönemlerin bilgisine ihtiyaç duyabileceğinizi düşündüğümüzden dolayı bu bilgileri sizinle paylaşıyoruz. Aşağıda sonraki dönemlerin başlangıç tarihlerini görebilirisiniz.
Yeni Dönem
25 EKİM 2025
Etkili Zaman, Görev ve İş Planlaması Eğitimi
Kontenjan : 25 / 11
Yeni Dönem
24 KASIM 2025
Etkili Zaman, Görev ve İş Planlaması Eğitimi
Kontenjan : 25 / 10
Yeni Dönem
27 ARALIK 2025
Etkili Zaman, Görev ve İş Planlaması Eğitimi
Kontenjan : 25 / 7
Yeni Dönem
26 OCAK 2026
Etkili Zaman, Görev ve İş Planlaması Eğitimi
Kontenjan : 25 / 13