İnsan Kaynakları Analitiği (HR Analytics) Sertifika Programı
- 36 saat
- Canlı Online
- 7 Kasım 2026 başlangıç
- 15 modül
- Sertifikalı
500+ Kurumsal Organizasyonda Yetkinlik Dönüşümü
Açık dönemler
Tüm açık dönemler ve bireysel kayıt fiyatları.
Programa Dahil Olanlar
Programla birlikte erişeceğiniz içerik, destek ve kaynaklar.
Canlı Dersler
CANLIAlanında uzman eğitmenlerle gerçek zamanlı, interaktif oturumlar. Sorularınızı anında sorar, uygulamaları birlikte yaparsınız.
Uygulamalı Projeler
Gerçek bir İK veri seti üzerinden işten ayrılma, işe alım ve performans metriklerini analiz eder; karar destekleyen bir İK analitiği raporu hazırlarsınız.
Eğitmen Desteği
Oturum dışında da eğitmene ulaşın: takıldığınız konuyu sorun, geri bildirim alın.
Dönem Topluluğu
Farklı sektörlerden katılımcılarla aynı dönemde ilerleyin; soru sorun, çalışmalarınızı paylaşın.
Ders Kayıtlarına Erişim
Kaçırdığınız ya da tekrar etmek istediğiniz her dersi kayıttan izleyin.
Şablonlar ve Kaynak Seti
İK metrik kütüphanesi, gösterge paneli şablonları ve örnek İK veri setleri katılımcıya kalır.
Katılım Sertifikası
Programı tamamladığınızda LinkedIn profilinize eklenmeye hazır, QR ile doğrulanabilir sertifika.
Ücretsiz Tekrar Hakkı
%80 devam şartını yerine getiren katılımcılar, programı sonraki bir dönemde ücretsiz olarak tekrar edebilir.
Araç Uygulamaları
Excel ve Power BI ile İK verilerini derste birlikte analiz eder ve görselleştirirsiniz.
Mindset Güvencesi
Kaydınız Mindset katılımcı güvencesi kapsamındadır; dönem başında sorun yaşarsanız çözüm için yanınızdayız.
Emin değil misiniz?
20 dakikalık ücretsiz ön görüşmede uygunluğunuzu ve doğru dönemi netleştirelim.
Bu Program Kime Uygun?
Programın size uygun olup olmadığını öğrenin
Kimler için uygun
- İK profesyonelleri ve yöneticileri
- Veri odaklı İK kararları almak isteyenler
- İK analitiği ve raporlama öğrenmek isteyenler
- Makine öğrenmesini İK'da uygulamak isteyenler
Kimler için uygun değil
- Sadece genel İK bilgisi arayanlar
- İleri düzey veri bilimciler
Program içeriği
15 modülde, temelden uygulamaya ilerleyen kapsamlı bir eğitim programı. Modüllere tıklayarak konu başlıklarını görebilirsiniz.
- İnsan Kaynakları Olarak Neleri, Nasıl Ölçmeliyiz?
- İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri
- HRIS Kavramı
- İK Analitiği Nedir?
- İK Analitiğini Klasik Süreçten Ayıran Noktalar Nelerdir?
- İK Analitiğine Neden İhtiyaç Duyulur?
- İK Analitiği Nasıl Hayata Geçirilir?
- İK Analitiği Projeleri Bileşenleri
- İK Analitiği Sonuçları Hangi Süreçlerde Kullanılır?
- İK Analitiği Değer Piramidi
- Stratejik İK ve İK Analitiği
- Problem Alanlarının Ve Stratejik Önceliklerin Belirlenmesi
- Veri Modeli Nedir? Nasıl Kurulur?
- Araştırma Stratejisi Nasıl Oluşturulur?
- Veri Toparlama
- Analitik Çalışmalarında Veri
- Veri Kategorizasyon
- Boş Verilerin Temizlenmesi
- Veri Bilimi Yöntemleri Ve İK
- İnsan Kaynakları Olarak Neleri, Nasıl Ölçmeliyiz?
- İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri
- HRIS Kavramı
- İK Analitiği Nedir?
- İK Analitiğini Klasik Süreçten Ayıran Noktalar Nelerdir?
- İK Analitiğine Neden İhtiyaç Duyulur?
- İK Analitiği Nasıl Hayata Geçirilir?
- İK Analitiği Projeleri Bileşenleri
- İK Analitiği Sonuçları Hangi Süreçlerde Kullanılır?
- İK Analitiği Değer Piramidi
- Stratejik İK ve İK Analitiği
- Problem Alanlarının Ve Stratejik Önceliklerin Belirlenmesi
- Veri Modeli Nedir? Nasıl Kurulur?
- Araştırma Stratejisi Nasıl Oluşturulur?
- Veri Toparlama
- Analitik Çalışmalarında Veri
- Veri Kategorizasyon
- Boş Verilerin Temizlenmesi
- Veri Bilimi Yöntemleri Ve İK
- Temel Analiz Yöntemleri
- Histogram Oluşturma
- Temel Analizler (Ortalama, Medyan, Standart Sapma Ve Aralarındaki İlişki)
- Regresyon Analizi (Weka)
- Korelasyon Katsayısı Ve Yorumlama (Excel Ve R Programlama)
- Chi-square Analizi
- Lineer Regresyon (Weka, Excel)
- Sonuçları Aktarırken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
- Aksiyon Planı Ve İletişim
- İK Analitiği Çalışmalarını Başarıya Götüren Kritik Faktörler
- Karar Ağacı Algoritması Kullanım Alanları
- Doğru Veri Sorularının Sorulması
- Performans Ve Etki Değerlendirmesi
- Tanımsal İstatistik
- Olasılık Dağılımları
- Parametre Tahminleri
- T-testlerinin Yapılması
- Anova
- Ancova
- Eşleştirme
- Program Değerlendirmesinde Regresyon Süreksizliği
- Nicel Bulgular
- Temel Analiz Yöntemleri
- Histogram Oluşturma
- Temel Analizler (Ortalama, Medyan, Standart Sapma Ve Aralarındaki İlişki)
- Regresyon Analizi (Weka)
- Korelasyon Katsayısı Ve Yorumlama (Excel Ve R Programlama)
- Chi-square Analizi
- Lineer Regresyon (Weka, Excel)
- Sonuçları Aktarırken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
- Aksiyon Planı Ve İletişim
- İK Analitiği Çalışmalarını Başarıya Götüren Kritik Faktörler
- Karar Ağacı Algoritması Kullanım Alanları
- Doğru Veri Sorularının Sorulması
- Performans Ve Etki Değerlendirmesi
- Tanımsal İstatistik
- Olasılık Dağılımları
- Parametre Tahminleri
- T-testlerinin Yapılması
- Anova
- Ancova
- Eşleştirme
- Program Değerlendirmesinde Regresyon Süreksizliği
- Nicel Bulgular
- İşgücü Maliyetinin Yüzdesi
- Maaş Rekabet Edebilirlik Oranı (SCR)
- Mevcut Çalışan Başına Sağlık Bakımı Gideri
- Menfaat Memnuniyeti
- Çalışan Verimlilik Oranı Yatırım Getirisi (ROI)
- İşgücü Maliyetinin Yüzdesi
- Maaş Rekabet Edebilirlik Oranı (SCR)
- Mevcut Çalışan Başına Sağlık Bakımı Gideri
- Menfaat Memnuniyeti
- Çalışan Verimlilik Oranı Yatırım Getirisi (ROI)
- Çalışan Memnuniyeti Endeksi
- Çalışan Memnuniyeti Anketlerinin Sayısı
- Şirket Kültürü Konusunda Eğitim Alan Çalışanların Yüzdesi
- Kullanılan Tatil Günlerinin Yüzdesi
- Çalışan Memnuniyeti Endeksi
- Çalışan Memnuniyeti Anketlerinin Sayısı
- Şirket Kültürü Konusunda Eğitim Alan Çalışanların Yüzdesi
- Kullanılan Tatil Günlerinin Yüzdesi
Program Sertifikası
Programı tamamlayıp final sınavını başarıyla geçtiğinde sertifikan otomatik olarak hesabına tanımlanır; beklemeden indirir, paylaşırsın.
- Sınavla kazanılır
Eğitim sonunda çevrimiçi final sınavına girersin; başarıyla tamamladığında sertifikan sistemde otomatik oluşturulur.
- QR ile doğrulanabilir
Sertifikandaki QR kod ile işverenler geçerliliğini saniyeler içinde doğrular.
- LinkedIn profilinde
Sertifikanı LinkedIn profiline tek tıkla ekler, ağınla paylaşırsın.
Sıkça sorulan sorular
Cevabını bulamadığınız bir şey mi var? Danışmanlarımız hafta içi 09:00–19:00 arası yanıtlıyor.
Programa iş ve insan kaynakları analitiği alanına merak duyan, bu konuda bilgisini ilerletmek isteyen insan kaynakları veya ilgili departman uzmanları , insan kaynakları yöneticileri veya bu alanda kariyer planlayan kişiler katılabilir. Ekonomi, İşletme alanlarından mezun kişilerin katılımı önceliklidir.
Temel bir istatistik bilgisi gerekmektedir.
Eğitimde, uygulamalı şekilde vaka çalışmaları yapılacak, projeler oluşturulacak ve sonuçlarına yönelik etkileşimli tartışmalar yapılacaktır.
Evet, paylaşılan eğitim içeriğinin tamamı uygulanmaktadır. Eğitim süresi boyunca verilen konular içerikte paylaşıldığı şekilde işlenmektedir.
Eğitiminizin başladığı hafta itibariyle ilgili materyal paylaşımları gerçekleştirilecektir.
Başarılı katılımcılar, ‘Uzmanlık Sertifikası’ almaya hak kazanacaktır.
Başarı değerlendirmede program koordinatörlüğünce uygulanan değerlendirme sistemi esas alınmaktadır.
Sertifika almaya hak kazanmak için %80 devam zorunluluğunun yerine getirilmesi şarttır.
Kayıt işlemlerinizi online sistem üzerinden tamamlayabilirsiniz.
Üyelik oluşturarak giriş yaptıktan sonra farklı ödeme seçeneklerinden sizin için en uygun olanı seçebilir ve satınalma işleminizi tamamlayabilirsiniz.
Satınalma işlemini tamamladığınızda kaydınız gerçekleşir ve tarafınıza gerekli evraklarla ilgili bilgilendirme maili gönderilir.Online ödeme sistemi 7/24 hizmet vermektedir.
Eğitim programı, alanı itibariyle kurumların farklı ihtiyaçlarına göre yeniden tasarlanarak uygulanmaktadır.Ekibinizin mevcut çalışmaları belirlediğiniz gelişim hedefine yönelik revizeler yapılarak uygulanmaktadır.
Kurumunuza yönelik talebi iletmek için aşağıda yer alan kurumsal eğitim başvurusu formunu doldurabilir, sizin için en uygun teklifi alabilirsiniz.
Kariyerine bugün yatırım yap.
Geniş ödeme tercihleriyle hemen başla. Mindset'te öğrenmeye başlamak artık çok daha kolay. Size en uygun ödeme seçeneğini seçin, yolculuğunuza bugün başlayın.
- 256-bit SSL ile güvenli ödeme
- Kişisel bilgileriniz güvende
- Gizli ücret yok
Ödeme adımında bankanızı seçin, hesap bilgilerini anında görün.
Havale / EFT
- 1Havale/EFT seçinÖdeme adımında yöntem olarak işaretleyin.
- 2Bankanızı seçinHesap bilgilerini anında görün.
- 3Transferi yapınAçıklamaya sipariş numaranızı yazın.
- 4Kaydınız onaylanırÖdemeniz eşleşince kaydınız tamamlanır.
Sorularınız mı var?
Danışmanlarımız hedefinize uygun dönemi ve ödeme planını sizinle birlikte netleştirsin.
İlgili eğitimler
İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi alanındaki programlar arasından bu programa en yakın olanlar.