Eğitimler
Eğitim takvimi Hakkımızda
Ücretlendirme ve Yan Hak Tasarımı Eğitimi
Bu program süresince elde edeceğiniz alan bilgisiyle kariyeriniz ve çalıştığınız kurumda fark yaratacaksınız.
EĞİTİM DETAYLARI
Eğitim takvimi açıklanacaktır.
Eğitimi takip ederek gelişmelerden haberdar olabilirsiniz.
12 Saat
Mindset Institute / Beşiktaş Yol tarifi için tıklayınız
KAYIT VE ÖDEME DETAYLARI
Program ile ilgili daha fazla ayrıntı için
Fiyat, ödeme koşulları, eğitim konularının detaylı bilgisi için

Tüm sorularınız için : 444 1 476 veya info@mindset.com.tr

Ücretlendirme ve Yan Hak Tasarımı Eğitimi

444 1 476
EĞİTİM İÇERİĞİ

EĞİTİM İÇERİĞİ

Ücret Yönetimi Teorileri ve Kavramlar

Ücret Yönetimi Ana Süreçleri

Global Piyasada Yeni Yaklaşımlar

Ücret Araştırmaları Bize Doğru Verileri Veriyor mu ?

Ücret Araştırma Şirketleri Hangi Metotlar ile Çalışıyor ?

Ücretlendirme Modellerinin Şirket Kültürüne Etkisi

İş Değerleme (İç Denge ve Grade Kurgulaması için)

Şirket için Ücret Yapısının Kurulması

Ücret Yönetimi Methodları

Performans Bazlı Ücretlendirme
Pozisyon Bazlı Ücretlendirme
Kişi Bazlı Ücretlendirme
İşe ve Zamana Bağlı Ücretlendirme

Piyasa Verilerini Kademelere Göre Analiz Etme

Ücret Yapısının Bileşenleri

Gelir Paketlerinin Oluşturulması

Grade Yapısının Tasarlanması

Pozisyona göre Ücret Yapılandırılması

Ücret Araştırmalarında geçerli piyasaların ve fonksiyonların belirlenmesi

Prim Metodolojileri

Satış Ekipleri İçin Prim Metodolojileri

Toplam Gelir Paketinin Oluşturulması

Grade Hesaplamaları

Yan Haklar Tanımı ve Tarihçesi

Yan Hakların Tasarlanması

Y Kuşağının Yan Haklardan Beklentileri

Mavi Yaka Çalışanlar İçin Yan Haklardan Beklentileri ve Yeni Modeller

Esnek Yan Haklar Uygulamaları

Piyasada Sıkça Karşılaşılan Yan Haklar/Klişelerden Uzaklaşmak mı Gerekiyor ?

Yan Hak Yönetiminde Nasıl Fark Yaratılır ?

Ücret ve Yan Hakların Bütçelenmesinde Dikkat Edilecek Hususlar

Bordrolama ve Maliyetlendirme

Uygulama (Atölye Çalışması)

PROGRAM HEDEFİ

PROGRAM HEDEFİ

Ücretlendirme konusunda herkesi memnun etmek belki mümkün değil ancak çoğunluğun memnuniyetini kazanmak, çalışan aidiyetini ve şirkete güvenini artırmak için kullanacağımız sistemler ve şeffaflık çok fazla önem arz ediyor. Bunun bilincinde davranarak kurguyu nasıl yapmamız gerektiği, fark yaratan gelir paketi bileşenlerini, prim metodolojilerini, kademelendirme mantığını, doğru ücret analizlerinin nasıl yapılacağını ve ulusal ve uluslar arası bazda yeni yaklaşımlar çerçevesinde ve tüm süreçlerde kilit rol oynayan Y kuşağının beklentileri paralelinde detayları ile inceleyerek firmaların kendi ücretlendirme sistemini kurması ve yönetmesi amaçlanmaktadır.

KİMLER KATILMALI

KİMLER KATILMALI

Ücret Ve Yan Haklar Uzmanları

İK Uzmanları

İK Yöneticileri

Kariyerini Geliştirmek İsteyenler

Yöneticiler

KAYIT ve ÖDEME

KAYIT ve ÖDEME

Bilgi ve Kayıt için lütfen form bilgilerini eksiksiz doldurun. En kısa zamanda size dönüş yapıp gerekli işlemlerle ilgili olarak bilgi verilecektir.

Ödeme Seçenekleri:

Kredi Kartıyla Peşin Ödeme

Kredi Kartına Taksitli Ödeme ( Online / Bonus – Maximum – Paraf – World )

EFT / Havale ile ödeme.

Kayıt ve Ödeme İçin Bilgi İste
*
*
*