Eğitimler
Eğitim takvimi Hakkımızda

Ücretlendirme ve Yan Hak Tasarımı Eğitimi

2 Gün12 SaatMindset Institute / Beşiktaş

Ücretlendirme ve Yan Hak Tasarımı Eğitimi

Mindset Institute / Beşiktaş
TARİH
GÜNLER / SAATLER2 Gün
SÜRE12 Saat
YERMindset Institute / BeşiktaşYol tarifi için tıklayınız
Kontenjan12/6
    Detaylı Bilgi İçin
    444 1 476
    Eğitim İçeriği

    Eğitim İçeriği

    Ücret Yönetimi Teorileri ve Kavramlar

    Ücret Yönetimi Ana Süreçleri

    Global Piyasada Yeni Yaklaşımlar

    Ücret Araştırmaları Bize Doğru Verileri Veriyor mu ?

    Ücret Araştırma Şirketleri Hangi Metotlar ile Çalışıyor ?

    Ücretlendirme Modellerinin Şirket Kültürüne Etkisi

    İş Değerleme (İç Denge ve Grade Kurgulaması için)

    Şirket için Ücret Yapısının Kurulması

    Ücret Yönetimi Methodları

    Performans Bazlı Ücretlendirme
    Pozisyon Bazlı Ücretlendirme
    Kişi Bazlı Ücretlendirme
    İşe ve Zamana Bağlı Ücretlendirme

    Piyasa Verilerini Kademelere Göre Analiz Etme

    Ücret Yapısının Bileşenleri

    Gelir Paketlerinin Oluşturulması

    Grade Yapısının Tasarlanması

    Pozisyona göre Ücret Yapılandırılması

    Ücret Araştırmalarında geçerli piyasaların ve fonksiyonların belirlenmesi

    Prim Metodolojileri

    Satış Ekipleri İçin Prim Metodolojileri

    Toplam Gelir Paketinin Oluşturulması

    Grade Hesaplamaları

    Yan Haklar Tanımı ve Tarihçesi

    Yan Hakların Tasarlanması

    Y Kuşağının Yan Haklardan Beklentileri

    Mavi Yaka Çalışanlar İçin Yan Haklardan Beklentileri ve Yeni Modeller

    Esnek Yan Haklar Uygulamaları

    Piyasada Sıkça Karşılaşılan Yan Haklar/Klişelerden Uzaklaşmak mı Gerekiyor ?

    Yan Hak Yönetiminde Nasıl Fark Yaratılır ?

    Ücret ve Yan Hakların Bütçelenmesinde Dikkat Edilecek Hususlar

    Bordrolama ve Maliyetlendirme

    Uygulama (Atölye Çalışması)

    Program Hedefi

    Program Hedefi

    Ücretlendirme konusunda herkesi memnun etmek belki mümkün değil ancak çoğunluğun memnuniyetini kazanmak, çalışan aidiyetini ve şirkete güvenini artırmak için kullanacağımız sistemler ve şeffaflık çok fazla önem arz ediyor. Bunun bilincinde davranarak kurguyu nasıl yapmamız gerektiği, fark yaratan gelir paketi bileşenlerini, prim metodolojilerini, kademelendirme mantığını, doğru ücret analizlerinin nasıl yapılacağını ve ulusal ve uluslar arası bazda yeni yaklaşımlar çerçevesinde ve tüm süreçlerde kilit rol oynayan Y kuşağının beklentileri paralelinde detayları ile inceleyerek firmaların kendi ücretlendirme sistemini kurması ve yönetmesi amaçlanmaktadır.

    Kimler Katılmalı

    Kimler Katılmalı

    Ücret Ve Yan Haklar Uzmanları

    İK Uzmanları

    İK Yöneticileri

    Kariyerini Geliştirmek İsteyenler

    Yöneticiler

    Kayıt ve Ödeme

    Kayıt ve Ödeme

    Bilgi ve Kayıt için lütfen form bilgilerini eksiksiz doldurun. En kısa zamanda size dönüş yapıp gerekli işlemlerle ilgili olarak bilgi verilecektir.

    Ödeme Seçenekleri:

    Kredi Kartıyla Peşin Ödeme

    Kredi Kartına Taksitli Ödeme ( Online / Bonus – Maximum – Paraf – World )

    EFT / Havale ile ödeme.

    Kayıt ve Ödeme İçin Bilgi İste
    *
    *
    *