Kurumsal Eğitimler
Workshop Takvimi
Eşitlik Uygulamalarında Kapsayıcı Liderlik Eğitimi Yeni Dönem
Bu eğitim, liderlere eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini iş süreçlerine entegre ederek, tüm bireylerin değer gördüğü ve eşit fırsatlara erişebildiği bir çalışma ortamı oluşturma becerisi kazandırır.
Katılımcılar, kapsayıcı liderliğin temel prensiplerini öğrenerek farklılıkların gücünü performansa dönüştürürler.
Kurumlarında eşitlik ve kapsayıcılığı destekleyen politika ve stratejiler geliştirmeyi öğrenirler.
Empati, geri bildirim ve kapsayıcı karar alma becerilerini geliştirerek ekiplerinde güven ve aidiyet duygusu yaratırlar.
KURUMSAL TEKLİF ALIN
*
*
*
*
*
*
*
EĞİTİM DETAYLARI
Kalan Kontenjan 10 / 25
09 MART 2026
Pzt & Çar & Per 19:00 / 22:00
12 Saat

Uzaktan Eğitim

Canlı Sınıf

KAYIT VE ÖDEME DETAYLARI
Program Ücreti
7200.00 + %10 KDV
GROWTH Üye Ücreti - GROWTH Üye Ol
7200.00 + %10 KDV

Tüm sorularınız için : 444 1 476 veya info@mindset.com.tr

DÖNEM
TARİH
GÜNLER
SÜRE
KONTENJAN
LİSTE FİYATI
NAKİT FİYATI
KREDİ KARTI
Yeni Dönem
09.03.2026
Pzt & Çar & Per 19:00 / 22:00
12
25 / 10
7200.00 TL + KDV 7200.00 TL + KDV

Eşitlik Uygulamalarında Kapsayıcı Liderlik Eğitimi Yeni Dönem

444 1 476
EĞİTİM İÇERİĞİ

Genel Bilgi

Kapsayıcı liderlik, günümüz iş dünyasında yalnızca bir tercih değil, sürdürülebilir başarı için zorunluluktur. Çeşitliliği kucaklayan, engelleri kaldıran ve tüm bireylerin potansiyelini ortaya çıkaran liderler, kurum kültürünü güçlendirir ve performansı artırır. Bu eğitim, kapsayıcı liderliğin teorik temellerini uygulamalı örneklerle birleştirerek, katılımcıların kendi liderlik tarzlarını yeniden şekillendirmelerine yardımcı olur. Katılımcılar, gerçek yaşam senaryoları üzerinden çalışarak, eşitlik ve kapsayıcılık değerlerini günlük liderlik pratiklerine dönüştürmeyi deneyimlerler.

Genel Bilgi
Kapsayıcı Liderliğe Giriş
  • Kapsayıcı liderliğin tanımı ve önemi
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılığın iş performansına etkileri
  • İş dünyasında kapsayıcılığın gerekliliği
Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık İlkeleri
  • Eşitlik ve çeşitlilik arasındaki farklar
  • Kültürel ve toplumsal farklılıkların yönetimi
  • Başarılı kapsayıcılık uygulamalarından örnekler
Farklılıkların Gücü ve Takım Kültürü
  • Farklılıkların inovasyon ve yaratıcılıktaki rolü
  • Kapsayıcı ekip kültürü oluşturma yöntemleri
  • Çeşitli bireylerin güçlü yönlerinden yararlanma yolları
Kapsayıcı Liderlik Becerileri ve Pratikleri
  • Empati, aktif dinleme ve etkili geri bildirim
  • Kapsayıcı karar alma süreçleri
  • Kendi liderlik tarzını kapsayıcı hale getirme
Eşitlik ve Kapsayıcılık Politikaları
  • Kurumlarda eşitlik politikalarının uygulanması
  • Kapsayıcılık stratejileri ve hedefler belirleme
  • Engelleri kaldırarak eşit fırsatlar yaratma yolları
Uygulamalar ve Senaryo Çalışmaları
  • Gerçek yaşam örnekleri üzerinden grup çalışmaları
  • Çeşitli kapsayıcılık senaryolarında çözüm üretme
  • Kapsayıcı liderlik davranışlarını geliştirme atölyesi
Genel Bilgi

Kapsayıcı liderlik, günümüz iş dünyasında yalnızca bir tercih değil, sürdürülebilir başarı için zorunluluktur. Çeşitliliği kucaklayan, engelleri kaldıran ve tüm bireylerin potansiyelini ortaya çıkaran liderler, kurum kültürünü güçlendirir ve performansı artırır. Bu eğitim, kapsayıcı liderliğin teorik temellerini uygulamalı örneklerle birleştirerek, katılımcıların kendi liderlik tarzlarını yeniden şekillendirmelerine yardımcı olur. Katılımcılar, gerçek yaşam senaryoları üzerinden çalışarak, eşitlik ve kapsayıcılık değerlerini günlük liderlik pratiklerine dönüştürmeyi deneyimlerler.

Kapsayıcı Liderliğe Giriş
  • Kapsayıcı liderliğin tanımı ve önemi
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılığın iş performansına etkileri
  • İş dünyasında kapsayıcılığın gerekliliği
Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık İlkeleri
  • Eşitlik ve çeşitlilik arasındaki farklar
  • Kültürel ve toplumsal farklılıkların yönetimi
  • Başarılı kapsayıcılık uygulamalarından örnekler
Farklılıkların Gücü ve Takım Kültürü
  • Farklılıkların inovasyon ve yaratıcılıktaki rolü
  • Kapsayıcı ekip kültürü oluşturma yöntemleri
  • Çeşitli bireylerin güçlü yönlerinden yararlanma yolları
Kapsayıcı Liderlik Becerileri ve Pratikleri
  • Empati, aktif dinleme ve etkili geri bildirim
  • Kapsayıcı karar alma süreçleri
  • Kendi liderlik tarzını kapsayıcı hale getirme
Eşitlik ve Kapsayıcılık Politikaları
  • Kurumlarda eşitlik politikalarının uygulanması
  • Kapsayıcılık stratejileri ve hedefler belirleme
  • Engelleri kaldırarak eşit fırsatlar yaratma yolları
Uygulamalar ve Senaryo Çalışmaları
  • Gerçek yaşam örnekleri üzerinden grup çalışmaları
  • Çeşitli kapsayıcılık senaryolarında çözüm üretme
  • Kapsayıcı liderlik davranışlarını geliştirme atölyesi
KAYIT ve ÖDEME

KAYIT ve ÖDEME

Bilgi ve Kayıt için lütfen form bilgilerini eksiksiz doldurun. En kısa zamanda size dönüş yapıp gerekli işlemlerle ilgili olarak bilgi verilecektir.

Ödeme Seçenekleri:

Kredi Kartıyla Peşin Ödeme

Kredi Kartına Taksitli Ödeme ( Online / Bonus – Maximum – Paraf – World )

EFT / Havale ile ödeme.

KURUMSAL BAŞVURU
Bu eğitimi kurumsal olarak planla ve uygula Mindset Institute kalitesi ve denetimi altında takımın veya şirketin için eğitim planla. Yeni beceriler kazanmanıza, çalışanlarınızın gelişimini yönetmenize ve işgücünüzü eğitmenize nasıl yardımcı olabiliriz?