Endüstri ve hizmet işletmelerinin İnsan Kaynakları veya Genel Yönetimiyle ilgili olarak kariyerini geliştirmek amacıyla çağdaş İnsan Kaynakları Yönetimi bilgi ve becerileri edinmek ve ihtiyaç duyulan donanımı kazanmak isteyen en az ön lisans mezunu kişiler bu programa katılabilir.
İş Kavramı ve Terminolojisi
İş analizi
Amaçları
İş analizi sonucu elde edilecek bilgiler
İş analizi süreci
İş analizi çıktıları
İş analizi taslağı
İnsan kaynakları planlamasının tanımı ve amaçları
Personel gereksinmesinin türleri
İnsan kaynakları planlaması süreci aşamaları,
Öngörümleme
Kuramsal personel varlığı
Nicel personel gereksinimi
Bu dersi alan kişinin aşağıdaki niteliklere sahip olması beklenebilir.
İş kavramını ve terminolojisini bilir.
İnsan gücü planlamanın önemini kavrar.
İş analizi sürecini planlayabilir ve gerçekleştirebilir.
Farklı yöntemlerle personel gereksinimini hesaplayabilir.