Bordrolama ve Yasal Uygulamalar Eğitimi

Eğitim İçeriği

İşe Giriş Süreçleri

Özlük Dosyasının Oluşturulması ve Önemli Belgelerin Muhafaza Edilmesi

SGK İşe Giriş Bildirimleri

Emekli işe giriş işlemleri

Engelli işe giriş işlemleri

Yasal Süreçler

Sözleşme Türleri/Çalışma Statüleri

Deneme Süresi’nin önemi ve doğru ölçümlendirme

Engelli personel çalıştırma süreçleri*

E-Bildirge

İş Kur Bildirimleri

TÜİK Bildirimleri

Eksik Gün Bildirimleri ve Eksik Gün Nedenlerinin Önemi

Emniyet Bildirmleri

Resmi Yazışmalar

İzin Uygulamaları ve İş Kanunu’nda izin

Yıllık İzin Hakediş usulleri ve kullanım koşulları

İstirahat/İş Göremezlik Raporu

Çalışma Saatleri ve Kanun’daki Yeri

Fazla Mesai Uygulamaları

İdari Para Cezaları ve Resmi Bildirimleri zamanında yapmanın önemi

İşyeri Açılışı

İş Kazası Bildirimleri ve Önemi

İşten Çıkış Süreçleri

İstifa

Fesih ve Fesih Türleri

İkale (Karşılıklı Anlaşmaya Dayalı Çıkış)

Yargıtay kararı örnekleri ve işten çıkış öyküler

İlişik Kesme ve İbraname

İşten Çıkış Görüşmeleri

İşten Çıkış Belgeleri

SGK İşten Çıkış Bildirimleri

İşten Çıkış Nedenlerinin Önemi

İşsizlik Ödeneği

Tazminatlar

Kıdem Tazminatı

İhbar Tazminatı

Tazminatlara hangi kalemler dahil olmalıdır.

Örnek Hesaplamalar

Bordrolama

Bordro “Ücret Pusulası” Tanımı ve Önemi

Bordro Zarfının Tasarlanması ve Yasal olarak bordroda görünmesi gerekenler

Yasal Parametreler

Fazla Çalışma Ücreti

Genel Tatil Ücreti

Hafta Tatili Ücreti

Gelir Vergisi Kanunu’nun Ücret İle İlgili Maddeleri

Ücretin Tanımı

Ücret Sayılan Ödemeler

Gerçek Ücret

Gelir Vergisinden İstisna Edilen Ücretler

Gelir Vergisinden İstisna Edilen Gider Karşılıkları

Gelir Vergisinden İstisna Edilen Tazminat Ve Yardımlar

Sakatlık İndirimi

Asgari Geçim İndirimi

Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sig. Kanunu’nun Ücret İle İlgili Maddeleri

Prime Esas Ücretler

Primden İstisna Ödemeler

İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Ücret İle İlgili Maddeleri

Prime Esas Ücretler

Gelir Vergisi Kanunu Uygulamasında Yer Alan Oranlar Ve Parasal Büyüklükler

Gelir Vergisi Oranları

Sakatlık İndirimi Tutarları

Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sig. Uygulamasında Yer Alan Oranlar Ve Parasal Büyüklükler

Sigorta Primine Esas Olan Kazançların Alt Ve Üst Sınırı

Sigorta Primine Esas Olmayan Kazanç Tutarları

Puantaj Oluşturma

Net’ten Brüt’e Brüt’ten Net’e Hesaplama

Devreden sigorta matrahının hesaplanması

Asgari Geçim İndirimi

İşveren Maliyet Hesaplamaları

İç Denetim Mekanizmasının Tasarlanması ve Denetimlere Hazırlık

Denetimlerde Nelere Dikkat Etmeliyiz ?

Atölye Çalışması (Katılımcılar Değerlendirilir)

Program Hedefi

İnsan Kaynakları, Çalışan İlişkileri, Mali İşler alanında çalışan ya da bu alanda kariyer yapmayı planlayan kişilerin iş hukuku ve uygulamalar çerçevesinde yasal gerekliliklere uygun olarak mesleki yetkinlik kazandırmak amaçlanmaktadır. Y kuşağı bordro çalışanlarının bir çoğu maalesef otomatik hesap yapan yazılımlara veri girişi yapmakta ve bunun yeterli olduğunu düşünmektedir. Bu eğitim teknik bordro uygulamaları, bilgilerin muhasebesel kayıtlara nasıl yansıdığı, en basit hataların bile hataların nelere yol açtığı ve nasıl düzeltilebileceği, mutabakat yapmanın önemi ve teknikleri ile yasal boyutlar derinlemesine irdelenecek şekilde tasarlanmıştır.

Kimler Katılmalı

Bordrolama Ve/Veya Çalışan İlişkileri Alanında Çalışanlar

Kariyerini Geliştirmek İsteyenler

Yeni İşe Başlayanlar

Kayıt ve Ödeme

Bilgi ve Kayıt için lütfen form bilgilerini eksiksiz doldurun. En kısa zamanda size dönüş yapıp gerekli işlemlerle ilgili olarak bilgi verilecektir.

Ödeme Seçenekleri:

Kredi Kartıyla Peşin Ödeme

Kredi Kartına Taksitli Ödeme ( Online / Bonus – Maximum – Paraf – World )

EFT / Havale ile ödeme.