İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzmanı

İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzmanı Görev Alanı

• İlgili platformlarda verilen iş ilanlarının ve başvuruların günlük olarak takip edilmesi
• İş birimleri tarafından talep edilen pozisyonlar için aday seçimi ve tüm işe alım sürecinden sorumlu olunması
• İşe alım ve oryantasyon sürecine ilişkin tüm süreçlerde aktif rol alınması
• İşe alım için gerekli diğer tüm operasyonların takip edilmesi
• Başta işe alım (personel vb.) olmak üzere ilgili tüm İnsan Kaynakları raporlamaların yapılması
• Aday ve çalışan deneyiminin iyileştirilmesi için gereken noktaların tespit edilmesi ve ilgili projelere destek verilmesi
• Yetenek ve kariyer yönetimi kapsamında tüm projelere destek verilmesi
• Kurum kültürü çalışmaları için iş geliştirme yapılması   

Başvuracak Adaylardan Beklentilerimiz  

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden ( Endüstri Mühendisliği, ÇEKO, İşletme vb.) mezun
• İnsan Kaynakları işe alım fonksiyonunda en az 3 yıl deneyimli
• Tercihen Yetenek Yönetimi, Kariyer Yönetimi süreçlerinde deneyim sahibi
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen
• Güçlü müzakere, iletişim ve ekip çalışması becerilerine sahip
• Günlük konuşma düzeyinde İngilizce bilgisine sahip İstanbul/Beşiktaş/Balmumcu lokasyonuna ulaşım sorunu olmayan
• Aynı anda çoklu görevleri bir arada yürütebilme becerisi Yazılı ve sosyal iletişim yeteneği
• Kariyerini eğitim ve danışmanlık sektöründe sürdürme hedefi
• Detaylara önem veren ve iş geliştirme odaklı bir mindset’e sahip olmak