Eğitimler
Eğitim takvimi Dijital Akademi
Stok Yönetimi
Bu program süresince elde edeceğiniz alan bilgisiyle kariyeriniz ve çalıştığınız kurumda fark yaratacaksınız.
EĞİTİM DETAYLARI
Eğitim takvimi açıklanacaktır.
Eğitimi takip ederek gelişmelerden haberdar olabilirsiniz.
-
Mindset Institute / Beşiktaş Yol tarifi için tıklayınız

Uzaktan Eğitim

Canlı Sınıf

KAYIT VE ÖDEME DETAYLARI
Fiyat, ödeme koşulları, eğitim konularının detaylı bilgisi için form doldurun

Tüm sorularınız için : 444 1 476 veya info@mindset.com.tr

Stok Yönetimi

444 1 476
EĞİTİM İÇERİĞİ

Eğitim İçeriği

Eğitim İçeriği
Temel Bilgiler
Daha fazla detay

• Stok ve Envanter Kavramları
• Malzeme Tipleri
• Stok Yönetiminin Amacı ve Fonksiyonu
• Stok Kalemleri İçin ABC Analizi
• Stok Mâliyetlerinin Hesaplanması

Sipâriş Verme Sistemleri – Bağımsız Talep Yapısı
Daha fazla detay

• Basit Stok Kontrol Modeli
• En Yüksek Stok, En Düşük Stok ve Sipâriş Verme Düzeyleri
• Ekonomik Sipâriş Miktarı
• Ekonomik Üretim Miktarı
• Güvence Stoğu ve Hesabı

Sipâriş Verme Sistemleri – Bağımlı Talep Yapısı
Daha fazla detay

• Malzeme Gereksinim Plânlaması Hakkında Genel Bilgiler
• Ürün Ağacı
• Malzeme Gereksinim Miktarlarının Hesaplanması
• Sipâriş Miktarlarının Belirlenmesi (Lot Sizing)

Stok Analizleri
Daha fazla detay

• Ürün Stokları Portföy Analizi
• Ürün Yaşam Eğrisi ve Stok Risk Analizi
• Stok Türü (Çeşitleri) Analizi
• XYZ Analizi
• ABC-XYZ Analizi (2 Boyutlu ABC Analizi)
• Stok Devir Hızı Analizi
• Stok Kalite Oranı (IQR: Inventory Quality Ratio) Analizi
• Stok Yaşlandırma Analizi

İleri Stok Kontrol Modelleri
Daha fazla detay

• Dinamik Stok Kontrol
• Bekleyen Sipâriş (Backordering) Stok Kontrol Modeli
• Miktara Dayalı Fiyat İndirimli Stok Kontrol Modeli

Genel Değerlendirme
Daha fazla detay

• Stok Yönetiminde Kullanılabilecek Anahtar Performans Göstergeleri (KPI’lar)
• Deponuzdaki Fazla Stoğun Nedenleri ve Çözüm Önerileri

KURUMSAL BAŞVURU
Kurumsal Eğitim Talebi
Bu eğitimi kurumsal olarak planla ve uygula Mindset Institute kalitesi ve denetimi altında takımın veya şirketin için eğitim planla. Yeni beceriler kazanmanıza, çalışanlarınızın gelişimini yönetmenize ve işgücünüzü eğitmenize nasıl yardımcı olabiliriz?